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我所说的文件是指身份证护照或驾驶执照以及确认教育和已完成课程的文件。不幸的是 电话号码数据 对这个问题的法律监管非常分散。以下更高级别的法案适用于此处劳动法和公共文件法。但我们不能忘记行政法案例如关于雇员文件的规定和部门法规例如关于违反规定将工作委托给居住在波兰共和国境内的外国人的后果的法案或道路运输法。以防万一收集尽可能多的文档似乎是一种自然本能。然而这种行为显然违反了第条的规定。节的个字母个人数据最小化原则。那么什么时候可以复印员工文件以及应该将其存放在哪里呢为什么不应该复印文件这个问题是个人数据保护办公室主席的众多出版物和决定的主题。简而言之这些立场可以概括为只有在法律规定允许的情况下才应复制公共文件例如身份证护照驾驶执照。








这是因为公共文档的副本很容易被用来损害数据主体。例如如果犯罪分子拥有身份证复印件那么他可以更有效地实施身份盗窃例如通过使用所有者的数据签订贷款协议比他只知道文件中包含的所有数据要有效得多。应该强调的是任何数据处理都涉及数据丢失的风险无论是由于无意例如将材料发送给错误的收件人还是故意例如黑客攻击和从公司服务器窃取数据。